每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素，可按照如下哪些程序制订具有针对性的福利计划？（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
员工福利计划的制订程序：1．明确企业薪酬福利策略。2．了解国家立法和企业所在地的相关规章。3．调查企业外部福利计划情况。4．了解企业内部福利项目需求。5．分析企业财务状况。
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