薪酬制度体现为企业（ ）、任务和手段的选择。
- A.对薪酬管理的设计政策
- B.对薪酬管理内容的体现
- C.对薪酬管理运行的目标
- D.对薪酬管理水平的体现
正确答案及解析
正确答案
C
解析
具体地说，薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择，包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义，薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
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