以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（ ）。
- A.岗位说明书清楚明晰
- B.组织环境稳定
- C.生产的产品质量稳定
- D.工作对象比较固定
正确答案及解析
正确答案
C
解析
岗位薪酬体系是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度。这种薪酬体系的基本思想是：不同的岗位有不同的相对价值，相对价值越高的岗位对企业的贡献就越大，因而就应该获得较高的报酬，实行岗位薪酬体系的企业要求岗位说明书清楚明晰、组织环境稳定、工作对象比较固定。
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