情境模拟测试的优点包括（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
情境模拟测试的优点
1．可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者，这样企业就可能得到最佳人选。
2．由于被测者被置于其未来可能任职的模拟工作情境中，而测试的重点又在于实际工作能力。
因此，通过这种测试而选拔出来的人员往往可直接上岗，或只需经过有针对性的简短培训即可上岗，从而为企业节省大量的培训费用。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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