人员录用数量评估公式正确的是( )。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
录用比=(录用人数/应聘人数)×100%该指标的值越小,聘用者的素质可能越高。但是这种说法未必正确,要看应聘者的整体素质水平。试想,相同的录用比,一个是在高级人才市场招聘,一个是在初级人才市场招聘。则录用者的素质显然不是一样高。
招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)×100%
该指标说明全面或超额完成了招聘计划。当招聘完成比大于等于100%时,则说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%
应聘比说明招募的效果。该比例越大,则招聘信息发布的效果越好。
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