面试考官运用的提问方式具体包括( )。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
本题考查的是面试提问的技巧。一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种:
1.开放式提问。
2.封闭式提问。
3.清单式提问。
4.假设式提问。
5.重复式提问。
6.确认式提问。
7.举例式提问。
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( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
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某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。
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期权的赠予时机一般选择在()时
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