简历的筛选应涉及到( )等几个方面。
正确答案及解析
正确答案
B、C、D、E
解析
对于如何筛选应聘简历,实际上并没有统一的标准来对应聘简历进行评估,因为简历的筛选涉及很多方面的问题。筛选简历的方法:
1.分析简历结构;
2.审查简历的客观内容;
3.判断是否符合岗位技术和经验要求;
4.审查简历中的逻辑性;
5.对简历的整体印象。
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( )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
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期权的赠予时机一般选择在()时
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- A.受聘
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