作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。
- A.绩效考评面谈
- B.绩效反馈面谈
- C.绩效计划面谈
- D.绩效指导面谈
正确答案及解析
正确答案
B
解析
本题考查的是绩效反馈面谈。
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任务超载和任务欠载都能导致（ ）。
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- B.容易紧张
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SA8000的主要内容包括（ ）。
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- A.防止歧视
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- C.保护劳动环境和条件
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下列属于劳动关系运行中的突发事件的有（ ）。
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- A.个体劳动争议
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集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（ ）等因素。
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- A.协商性
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