管理技能培训开发的一般方法包括( )
正确答案及解析
正确答案
A、B、E
解析
管理技能培训开发的一般方法包括：替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班、阅读训练。
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- B.调整员工薪酬
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