员工素质测评的类型包括（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
员工素质测评的类型
（一）选拔性测评
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评
（二）开发性测评
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。
（三）诊断性测评
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查。
（四）考核性测评
考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中
员工素质测评的类型包括（ ）。
员工素质测评的类型
（一）选拔性测评
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评
（二）开发性测评
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。
（三）诊断性测评
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查。
（四）考核性测评
考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中