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以近期记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。

  • A.晕轮效应
  • B.感情效应
  • C.近因误差
  • D.离散误差

正确答案及解析

正确答案
C
解析

引起测评结果误差的原因中,近因误差是以近期的记忆代替整个测评时期的全部表现而导致的测评结果的误差。

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