人力资源需求预测的内容有（ ）。
人力资源需求预测的内容：①企业人力资源需求预测。②企业人力资源存量与增量预测。③企业人力资源结构预测。④企业特种人力资源预测。
简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。
简述沙盘推演测评法的操作过程。
简述现代西方工资决定理论。
简述集体协商谈判策略选择的注意事项。
简述集团管控模式的影响因素及如何选择集团管控模式。