年度培训计划的内容包括（ ）。
年度培训计划主要包括8项内容。
1．培训目标。2．培训时间与地点。3．培训内容与课程。4．培训负责人与培训师。5．培训对象。6．培训教材及相关工具。7．培训形式与培训方法。8．培训预算。
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