（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
- A.职工代表大会制度
- B.工资集体协商制度
- C.民主决议制度
- D.公平合理制度
正确答案及解析
正确答案
B
解析
工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
工资集体协商是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。