以下不需要把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中的考评是（ ）。
如果360度考评的方法是用于管理人员能力提高、员工个人培养、同伴指导和团队建设，则应把360度考评贯彻到企业员工整体发展计划的实施过程中。
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