(2015年5月)员工素质测评指导语的内容包括（ ）
测评指导语：员工素质测评的目的、强调测评与测验考试的不同、填表前的准备工作和填表要求、举例说明填写要求、测评结果保密和处理测评结果反馈
简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。
简述沙盘推演测评法的操作过程。
简述现代西方工资决定理论。
简述集体协商谈判策略选择的注意事项。
简述集团管控模式的影响因素及如何选择集团管控模式。