(2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（ ）。
- A.要求做到什么
- B.实际做到什么
- C.不应该做什么
- D.应该做到什么
正确答案及解析
正确答案
D
解析
1、战略与环境分析：要求做到什么？ 2、工作与任务分析：应该做到什么？依据管理人员素质模型和职业化行为标准寻找绩效差距的原因：是个人胜任能力问题？还是任职者与工作岗位不匹配 3、人员与绩效分析：实际做到什么？
(2016年11月)在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分析的内容是（ ）。
1、战略与环境分析：要求做到什么？ 2、工作与任务分析：应该做到什么？依据管理人员素质模型和职业化行为标准寻找绩效差距的原因：是个人胜任能力问题？还是任职者与工作岗位不匹配 3、人员与绩效分析：实际做到什么？