(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。
- A.企业管理的导向功能
- B.社会信号功能
- C.对劳动力资源的再配置
- D.对社会资源的再分配
正确答案及解析
正确答案
C
解析
薪酬对社会的功能体现在对劳动力资源的再配置。薪酬作为劳动力价格的信号，调节着劳动力的供求和劳动力的流向。当某一地区、部门和某一职业及工种的劳动力供不应求时，薪酬会上涨，促使劳动力从其他地区、部门和行业向紧缺的领域流动，进而趋向平衡；反之也一样：通过薪酬的调节，实现劳动力资源的优化配置；此外，薪酬也调节着人们对职业和工种的评价，协调着人们择业的愿望和就业的流向。
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