(2015年5月)“好人不好，强人不强，弱者不弱”这种绩效考评误差是（ ）
- A.苛严误差
- B.居中趋势
- C.宽厚误差
- D.个人偏见
正确答案及解析
正确答案
B
解析
绩效考评误差：分布误差（宽厚误差、苛严误差、集中趋势和中间倾向），晕轮误差，个人偏见，优先和近期效应，自我中心效应，后继效应，评价标准对考评结果的影响
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