(2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 （ ）
- A.管理者绩效辅导的水平
- B.管理者领导风格的选择
- C.绩效考评信息的有效性
- D.绩效考评标准的有效性
正确答案及解析
正确答案
D
解析
绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点：(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平。(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性。 (3)绩效考评信息的有效性。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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期权的赠予时机一般选择在（）时
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