(2017年5月)在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。
- A.招聘岗位的资深任职人员
- B.企业优秀员工代表
- C.人力资源管理人员
- D.招聘岗位所在部门的主管
正确答案及解析
正确答案
B
解析
测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门勹]的主管、招聘岗位的资深任职者。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
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某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
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期权的赠予时机一般选择在（）时
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- A.受聘
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