（2018年5月）考评者进行绩效沟通的技巧，不包括（ ）。
- A.注意倾听，少说多听
- B.尽量获得与员工绩效有关的信息
- C.态度坦诚，给员工以信任感和安全感
- D.既说问题也要看到成绩，鼓励与批评并重
正确答案及解析
正确答案
D
解析
不能仅仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评的沟通才更加有效，更具前瞻性，更符合绩效管理的原则，故选项 D错误。
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