简述希望点列举法的步骤和方法。
正确答案及解析
正确答案
解析
（1）对现有的某个事物提出希望。希望一般来自两个方面：或是事物本身存在不足，希望改进；或是人们的需求变更，有新的要求。搜集希望点的常用方法如下：
1）书面搜集法。按事先拟定的目标，设计一种卡片，发动用户和本单位的员工，请他们提供各种想法。新版章节练习，考前压卷，更多优质题库用，实时更新，软件考，
2）会议法。召开5～10人的小型会议约1～2小时，由主持人就本新项目或产品开发征集意见，激励与会者开动脑筋，互相启发，畅所欲言。
3）访问谈话法。派人直接走访用户或商店等，倾听各类希望性的建议与设想。
（2）评价所产生的希望，找出可行的设想。
（3）对可行性希望作具体研究，并制定方案、实施创造。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
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期权的赠予时机一般选择在（）时
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- A.受聘
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