员工异地调动会给员工带来的问题包括（ ）等。
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
异地交流对员工本人来讲，可以丰富他们的工作经历，提升他们的工作能力;对企业来讲，可以通过内部人力资源流动来添补异地岗位的空缺。但也有弊端，首先，地域上的迁移会带来一定的迁移成本，如迁移的交通费用、通信费用、另房屋租赁费用等，另外，异地交流还会给员工的家庭生活带来不良影响。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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期权的赠予时机一般选择在（）时
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- A.受聘
- B.离职
- C.升职
- D.降职
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