关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
- A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
- B.双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
- C.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
- D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
正确答案及解析
正确答案
A
解析
教材P167
【知识点】劳动争议的解决方式。选项B，用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以申请调解也可以申请仲裁；选项C，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；选项D，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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