（ ）属于WAI指标。
- A.销量
- B.团队指挥能力
- C.责任感
- D.客户满意度
正确答案及解析
正确答案
C
解析
WAI即工作态度指标，态度考评与其他考评项目的区别是，不管岗位高低、能力大小，态度考评的重点是工作认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。
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（ ）的分权，有利于调动下属部门的积极性和主动性，节约人力、物力等资源，提高决策效率与工作效率。
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- A.科学合理
- B.正确合理
- C.科学正确
- D.合理合法
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常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
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- A.员工职业生涯福利
- B.员工个人发展福利
- C.员工职业创新福利
- D.员工个人特长福利
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以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
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- A.战略体系
- B.战略分析
- C.战略选择
- D.战略执行
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某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
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期权的赠予时机一般选择在（）时
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- A.受聘
- B.离职
- C.升职
- D.降职
- E.每年一次的业绩评定
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