下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（ ）。
- A.精算利得和损失
- B.结算利得或损失
- C.资产上限影响的利息
- D.计划资产的利息收益
正确答案及解析
正确答案
A
解析
设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：
（1）精算利得和损失；
（2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
（3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B、C和D应计入当期损益。
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