招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事（ ）等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
- A.有害
- B.过重
- C.有毒
- D.以上都是
正确答案及解析
正确答案
D
解析
根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一天，招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事（ ）等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一天，招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。