2018 年 5月 1日，丙公司为其 200名中层以上职员每人授予 100份现金股票增值权，这些职员从 2018年 5月 1日起在该公司连续服务 3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在 2022年 5月 1日之前行使。 2019年 12月 31日，丙公司就该项股权激励计划累计已确认负债 125 500元，累计已有 15人离开丙公司。 2020年又有 2名职员离职，公司估计还将有 3名职员离职。 2020年 12月 31日，每份现金股票增值权的公允价值为 12元。不考虑其他因素，下列有关丙公司该项股份支付会计处理的表述不正确的有（ ）。
- A.2020年年末确认应付职工薪酬累计余额为144000元
- B.2020年年末确认资本公积18500元
- C.该项股份支付对丙公司2020年管理费用的影响金额为24500元
- D.该项股份支付应当按照2020年12月31日公允价值12元重新计量
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
2020年年末确认应付职工薪酬累计余额 =（ 200-15-2-3）× 100× 12× 32
/36=192 000（元），选项 A不正确；该项股份支付对丙公司 2020年管理费用的影响金额
=192 000-125 500=66 500（元），同时计入应付职工薪酬，选项 B和 C不正确；对于现金结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，选项 D正确。
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