以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有( )。
- A.企业开除职工引起的争议
- B.职工跳槽引起的争议
- C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议
- D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
正确答案及解析
正确答案
D
解析
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利,履行劳动义务发生的争议。我国劳动争议调解仲裁的范围包括:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
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优抚医院社会工作中,出院及跟进服务的内容包括( )。
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- A.教导家庭照顾服务对象
- B.协助家庭与服务对象一起设计跟进及检讨方案
- C.协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源
- D.运用家居照顾及社区康复护理等公营或志愿者服务等
- E.与医护人员一起商讨病情,做好出院评估,订立离院计划,做好离院前的适应性方面的工作
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无论是慢性病患者、残疾军人还是精神病患者,他们最迫切的需要是( )。
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- B.家庭生活需要
- C.继续学习需要
- D.治疗康复需要
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残疾人社区康复的主要内容不包括( )。
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- A.开展残疾的捐款活动
- B.开展残疾的预防工作
- C.开展具体的康复服务
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- A.社会再适应
- B.生命回顾与哀伤辅导
- C.危机干预
- D.认知和情绪问题的处理
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社会工作者姜林主要为视力丧失老人提供服务,那么他在与这些老人沟通时可以使用的小窍门有( )。
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- A.带老人熟悉新的环境
- B.有耐心,保持正面的、放松的态度
- C.询问老人怎样才能帮助他更好地理解你
- D.运用面部表情或手势给老人提供有用的线索
- E.让老人知道是否还有其他人仍留在房间里
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