关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义，从服务使用者角度而言，有助于（ ）。
- A.增进员工对组织的参与感、归属感，进而达到自我实现
- B.组织凝聚力的形成和组织创新，使机构能够应对激烈的服务竞争
- C.领导者的思想更好地在机构中发挥影响
- D.更好地满足需求，提升服务质量
正确答案及解析
正确答案
D
解析
在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义： ①从员工角度而言，良好的人力资源管理能激发员工潜能，有助于增进员工对组织的参与感、归属感，进而达到自我实现； ②从组织角度而言，有助于组织凝聚力的形成和组织创新，使机构能够应对激烈的服务竞争； ③从服务使用者角度而言，有助于更好地满足需求，提升服务质量。
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