组织变革的第一步是（ ）。
- A.通过组织诊断，发现变革征兆
- B.分析变革因素，制定改革方案
- C.选择正确方案，实施变革计划
- D.评价变革效果，及时进行反馈
正确答案及解析
正确答案
A
解析
组织变革程序可以分为以下几个步骤：①通过组织诊断，发现变革征兆；②分析变革因素，制定改革方案；③选择正确方案，实施变革计划；④评价变革效果，及时进行反馈。
组织变革的第一步是（ ）。
组织变革程序可以分为以下几个步骤：①通过组织诊断，发现变革征兆；②分析变革因素，制定改革方案；③选择正确方案，实施变革计划；④评价变革效果，及时进行反馈。
