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减少变革阻力的方法之一是（　　）。

  • A.教育与沟通
  • B.谈判
  • C.促进与支持
  • D.以上各项

正确答案及解析

正确答案
D
解析

应对变革的阻力的方法包括：教育与沟通、参与、促进与支持、谈判、操纵与合作、挑选接受变革的员工、强制。

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