强化理论中的负强化是指（ ）。
- A.对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现
- B.奖励那些企业所希望的行为，从而加强这种行为
- C.事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么，从而改变或克服某种行为，以避免不希望的后果
- D.对于不希望发生的行为采取冷处理
正确答案及解析
正确答案
C
解析
斯金纳的强化理论认为所谓强化从其最基本的形式来说，指的是对一种行为的肯定或否定的后果（报酬或惩罚），它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。强化的具体方式有四种：①正强化；②惩罚；③负强化；④忽视。A项属于惩罚的措施；B项属于正强化的措施；C项属于负强化的措施；D项属于撤销的措施。
