管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（ ）的主要观点。
- A.经济人假设
- B.社会人假设
- C.自我实现人假设
- D.复杂人假设
正确答案及解析
正确答案
B
解析
社会人假设由梅奥等人提出，认为管理的重点即营造和谐融洽的人际关系。主要观点：①人类工作的主要动机是社会需要；②必须从工作的社会关系中寻求工作意义；③非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力；④人们对领导者最强烈的期望是能够承认并满足他们的社会需要。
管理的重点就是营造和谐的人际关系，这是（ ）的主要观点。
社会人假设由梅奥等人提出，认为管理的重点即营造和谐融洽的人际关系。主要观点：①人类工作的主要动机是社会需要；②必须从工作的社会关系中寻求工作意义；③非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力；④人们对领导者最强烈的期望是能够承认并满足他们的社会需要。
