下列有关绩效含义的表述错误的是（ ）。
- A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
- B.绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用
- C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
- D.绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一
正确答案及解析
正确答案
C
解析
绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度，其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围。绩效应当是表现出来的工作行为和工作结果，没有表现出来的就不是绩效。绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体。
