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贵州公务员面试真题

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问答题

你去村里看你朋友，朋友的孩子离家出走，朋友气晕了，孩子的父亲是村干部有事回不来，你该怎么办?

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正确答案：

本题解析：

在我们日常生活中，总是有许多不可预知的事情发生。古罗马著名哲学家塞内加也曾说，平静，不过是历次混乱之间的间歇。所以说，意外是我们生活中无法避免的部分，发生意外不可怕，怎么样做到保持冷静，妥善解决出现的问题才是我们应该思考的。

　　

针对题目所述情况，我会首先保持冷静，然后再想应对之策。

　　

如果朋友的孩子刚刚离家出走，我会上前追上朋友的孩子，并耐心倾听事情的具体情况，并向他说明我只是孩子父母的朋友，帮理不帮亲，让孩子冷静下来，先回家再说；如果朋友的孩子已经离家出走了一段时间，但还不久，我则帮助朋友联系周边的亲戚朋友，并且也迅速发动自己周边的亲戚朋友，告知他们事态的严重性，请求他们提供力所能及的帮助；最后，如果孩子离家出走的时间已经很久了，赶紧让朋友报警，让公安机关帮助朋友寻找。

问答题

有人说奉献才是幸福，有人说物质才是幸福，有人说放下才是幸福，你怎么看?

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正确答案：

本题解析：

幸福是什么?幸福从哪里来?我想这不仅仅是一道感性的哲学问题，更是一道深刻的社会议题，从老子的道德教化、老庄的道法自然到如今伟大中国梦的构想，无一不是在为芸芸 众生指引幸福之道，可见“幸福”始终是我们人类社会发展中的重要参数。

　　

可是，我们应该理性的认识到，为什么我们在不断的追求幸福?最浅显的道理就是因为 失落、沮丧、悲观这样的情绪始终在左右我们的人生，在这弱肉强食的世界里，我们并不幸 福!

　　

为什么不幸福?因为我们总是在索取，总是在提要求，总是在关心自身的得失而对他人 的苦惑视若无睹，在工作中，我们总是在想如何提升自己的业务能力从而在竞争中脱颖而出 出人头地，而忽略了众人划桨才能开大船的团队理念;在生活中我们总是在埋怨家人不理解、 朋友不支持、邻居的狗也老是在叫，在社会中我们总是在责备空气变了环境差了交通乱了人 心也不古了……但却从来没有去想过自己在这过程中所付出过什么?如果自己曾经为这个 世界贡献过那怕是一点点微不足道的光和热，那我们现在所抱怨的世界是否仍是想像中的不 堪?所以，我觉得幸福实际上并不复杂，幸福就是当你在别人需要你的时候伸出你的援助之 手，幸福就是当社会需要你的时候展现你的慷慨之义!

　　

为什么不幸福?是因为我们太关注于物质收获而忽视了更高层次的精神追求，物欲至上 的观念成为我们生活中的最大困扰和通往幸福之路的最大屏障?还是现实条件下我们仍要 为自己的基本生存权利而烦忧?不可否认，衣、食、住、行是我们生存的基础，但远不是生 活的全部。但反观当下，收入差距、贫富差距、东西部差距让我们看到了仍有不少人在为自 己的基本物质需求而努力。小孩上不了学，吃不饱饭这样的事实尽管很揪心，但事实的确存 在。所以，幸福是什么，对于弱势群体来说，幸福就是有饭吃、有衣穿、有基本物质保障下 的温饱生活!

　　

我们还要问，为什么不幸福?因为我们期望太多、失望也就太多，人的一生，有太多的 追求，但不是所有的追求都能够有理想的结果，很多时候我们会发现，我们所追求的正好是 我们所苦恼的，有了功名，就对功名放不下;有了金钱，就对金钱放不下;有了爱恨，就对 爱恨放不下，种种的负担，使得我们像背着房子行走的蜗牛一样，活得又辛苦又压抑。所以，

　　

我觉得幸福是什么?幸福就是一种闲看得失，不过分纠结成败的释然心态，一种来源于内心 的安定与冷静的放下!

　　

所以，幸福来自于什么?幸福来自于无私奉献的高尚情操、幸福来自于丰厚物质保障下 的安全感、幸福也来自于勇于放下的生活智慧!

　　

最后，我想到了一首大家所熟知的现代诗人海子所写的一首诗《面朝大海 春暖花开》， 我想用这首诗来作为今天关于幸福问题的结尾，因为，诗人眼中平凡的幸福，同样也是我们 应该追求的幸福!

　　

从明天起，做一个幸福的人喂马，劈柴，周游世界

　　

从明天起，关心粮食和蔬菜 我有一所房子，面朝大海，春暖花开 从明天起，和每一个亲人通信 告诉他们我的幸福 那幸福的闪电告诉我的 我将告诉每一个人 给每一条河每一座山取一个温暖的名字 陌生人，我也为你祝福 愿你有一个灿烂的前程 愿你有情人终成眷属 愿你在尘世获的幸福 我只愿面朝大海，春暖花开。

问答题

小区要组织文艺晚会，你作为负责人，怎么组织?

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正确答案：

本题解析：

社区文艺晚会对丰富社区居民的业余生活，增进邻里间的友谊来说具备十分重要的作用，组织这样的一场文艺晚会，我想我们尽量的根据实际情况和居民需求来为大家奉献一场 丰富而健康的文艺盛典。

　　

第一，需要根据领导的意见和公众期许为晚会设定一个主题;一场成功的晚会总要有一 个明确的主题来凝聚人心，所以我们先明确晚会的主题。如果是迎接新年到来的 “新年文 艺晚会”，应该既要回顾小区在过去一年的所取得的成绩，还要体现新年的气氛，更要展现 对未来的期许和向往，所以我们可以用“收获”、“钟声”、“迈向辉煌”关键词作为晚会 的主题;如果是关于居民意识，如爱国主义情怀类的晚会，我们要重点突出爱国的主题，可 以“中国梦、我的梦”、“红旗颂”关键词来作为活动的主题。、

　　

第二，一台精彩而有序的晚会自然需要一份完整的活动计划;在整个活动的策划过程中， 我会把所有的想法和创意还有流程细节等形成一份完整的活动计划书和执行方案;首先是要 确定晚会的演出时间、地点，在活动时间上尽量安排在周末来进行，这样参与的外交群体才 会更加的广泛，地点的选择上尽量的选择小区的广场，方便居民的同时也能节省活动的花费。

　　

第三，我会认真地征集晚会的表演节目，认真策划晚会的节目形式，广泛动员和安排相 关单位或部门进行节目准备。为了提高居民的参与性，我会尽量的动员居民自发组织和准备 节目，只有亲身参与了才能有更多的感同身受，同时，若参加的节目较多，我会组织人员对 节目进行初选，再确定正式演出节目，确保节目质量。在确定正式节目后，要设计制作好节 目单和流程表，预防在上台表演过程中出现混乱。

　　

第四、在这次晚会正式举行之前，我觉得有必要对组织节目进行一次大概的彩排，因为 计划永远赶不上变化，通过彩排可以更加清晰地预估具体的活动中可能会出现的问题，根据 这些问题作好应急方案，对所有可能出现的问题作做防患于未燃。如果条件允许的话，可以 请专业老师对节目进行指导，在彩排后，要对节目演出中的问题进行分析，提出下一步工作 要求。

　　

对于组织一场社区文艺活动来说，我觉得作为负责人需要做好完善的组织工作;这些内 容可能更多的是以细节来体现，但细节很多时候可能刚好准定成败，比如活动中的安全保卫 的落实就很重要，安保人员可以就近找小区的保安配合，如果活动规模比较大的话，就可能 需要聘请专业的安保公司来保障安全工作，因为现在有很多大型的小区，居民总数也比较多，

　　

像我所在的小区就有 10 万人的容纳量，如果参与人数达到 10 分之一的话也有近一万人的观 众，所以安保工作是需要重视的。

　　

同时，在活动过程中，也需要做好舞台演出的指挥，随时检查各工作环节，确保按照预 定方案演出，若紧急情况要灵活处理。

　　

在演出结束后需要根据方案中的要求对所有的节目进行公开评审，对于表演得好的节目 要颁发奖励，当然，这是一次社区内部的晚会，表演得不好也没有太大的关系，因为更多的 是重在居民的参与，所以对于表现一般的节目和人员也要进行安慰和奖励，尽量做到皆大欢 喜。同时也要做好演出场所的清理工作，避免各种安全隐患，如观众是否完全离场、水电是 否关闭等情况一定要检查到位。

　　

当然，根据我不成熟且有限的社会经验来看，一场活动要能达到预期的效果仅凭以上几 点是远远不够的，像前期活动宣传工作也是非常重要的，作为负责人要及时印发活动的宣传 文件，以宣传展板、海报等形式搞好社区宣传，扩大晚会影响，吸引广大居民关注和参与到 晚会中来才是重中之中。限于时间关系，以上几点就是我对这次活动组织的不成熟想法。

问答题

公司组织一个会议，领导让你发言，这时，你发现上一位同事发言和你的发言稿类似， 你怎么办?

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正确答案：

本题解析：

华图-宁琴辉 在会议上的雷同发言对于所有参会人员来说都会觉得这是一种浪费时间的行为，不仅会招致大家对我的质疑，还有可能会连累到前面发言的同事，进而影响我与他之前的关系，所 以，遇到这样的情况我的处理方式如下：

　　

首先，我会如实把情况汇报给领导，并希望领导能先安排其它的人发言，给我留一点再 行准备的时间，如果获得领导的同意我会立即重新编写一份发言纲要，并构思发言的具体内 容，如果我是最后一名发言的，我会建议看是否能让大家先休息一会儿，在大家休息的时间 里尽快着手准备自己的新发言纲要。

　　

其次，如果现场情况不允许延时汇报的话我会正面担起发言的责任，但我首先会跟在场 的同事汇报和说明情况，并致以报歉，不能按照事前准备的发言稿的来发言，我会按照自己 的真实情况来跟大家进行汇报，可能说的不好，但都是我的真实想法，希望多家能够理解和 认可。

　　

再次，在临时发言中，我会尽量本着实事求事的态度来进行汇报，因为我觉得只要是自己的真实经历，真实想法，现场发言应该不致于太尴尬和枯燥，因为只有真实的东西才是最 能够打动人心的;同时，我也会尽量调整我的心态，不要因为这样的意外情况而打乱自己的 情绪把自己弄得非常紧张，根据我自身的认识，很多时候我都有点上不了台面，面对人多我 就会紧张，一紧张就会产生口不择言的情况，所以，我觉得只要是以事实说话，并且克服紧 张情绪后，短短的临时发言我还是能应对的。

　　

最后，在发言结束后我会认真地去分析出现这种情况的原因，出现这样的情况我想更多 的是由于我和同事相同的工作内容和相同的工作环境下面所导致的想法一致，这也就提醒我要不断地改变自己的工作思路，强化自身的创新意识，在《大学》里面有这么一句话，“苟日新、日日新、又日新”，这也就告诉我们，如果能每天除旧更新,就要天天除旧更新,不间断地创新又创新，习近平书记也提到过“我们广大青年一定要勇于创新创造”。创新是民族 进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋，生活从不 眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和 勇于创新的人们。所以，从这样的事件中我会学会要更快地去强化自己的创新能力，在以后 的工作中我会用自己的创新精神来化解工作的难题。

问答题

你去机场接一位很重要的专家，在车上聊得很开心，这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作，你怎么办?

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正确答案：

本题解析：

首先，遇到这样的情况，我们应该坚持两个原则，第一，维护好单位的纪律性，不能将机密工作泄密，损害单位的利益;第二，对专家要充分尊重，不能因为汇报工作，影响了接待工作，让专家对我们单位有不好的印象。

　　

其次，我先跟专家说明情况，不让他有被冷落的感觉。然后，我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急，并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急，我向领导反馈，目前在进行接待工作，接待工作完成后，立刻当面或电话进行汇报，不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急，而车辆即将到单位，我会跟领导说明目前的位置，当面对领导进行汇报工作。此外，如果是必须及时汇报，我会告知领导，所处的环境，并采用微信的形式汇报，将领导所关心的问题，及时一一作出反馈。

　　

最后，再次向专家道歉表示礼貌，在接待专家工作完成之后，我还要再次确认所汇报信息是否准确，如果有偏差及时更正，圆满完成任务。

问答题

现在有人说熏制腊肉污染环境，群众认为不会，现在社会发展很多东西都污染环境，并不是因为熏腊肉污染环境，针对这个现象，你怎么看。

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正确答案：

本题解析：

熏制腊肉中国传统美食，很多人喜欢这种食物。而现在有人说熏腊肉污染环境，群众则认为不会，认为现在很多东西都在污染环境，而不是单单因为熏制腊肉造成的，对此，我们全面客观地去分析这件事情。

　　

首先，群众认为熏腊肉不会影响环境，说明群众只是从自己的利益出发，自身环保意识不强，由于缺少相关方面的知识，没有意识到熏腊肉真的会污染环境;

　　

同时，我们不可否认的是传统的熏腊肉工艺，从取材、熏制等环节确实对现在环境污染存在一些影响，但熏腊肉往往时间较为集中，多集中在节日前后，到底对环境有多少影响，我们还不得而知，有待考量。而我们可以看到的是很多重污染企业对当地环境的污染，这些影响却实实实在在的。一旦，我们只是光指责群众熏制腊肉，而不去抓那些重污染源，群众这方面肯定对我们政府不会满意，质疑政府的公信力，也不利于将来政府工作的开展。这也说明我们一些地方政府工作不细致，不严谨，思考问题缺乏理性思维，缺乏科学思维。

　　

其实，认为熏腊肉污染环境或者是不认为熏制腊肉污染环境的观点，虽然在此问题上，看法不一致，但都希望我们未来的生活环境能够得到改善。基于此，我觉得有以下几个建议：

　　

第一，熏制腊肉污染这一问题应该跟群众解释清楚，让相关专家出具熏制腊肉产生污染的相关依据;同时在保证腊肉原有风味、品质的基础之上，在熏制环节进行环保处理，以解决熏制腊肉与环境保护之间的矛盾。

　　

第二，加大资金投入，以及专业的环保队伍的建设，对所在区域环境问题进行排查，将其他的污染源头一一查明清楚，并通知相关责任人，按照相关条例限期整改。整改不能有畏难情绪，不能抓小放大，要做到科学、全面、客观。

　　

第三，建立环保举报平台，利用大数据比对，对于日常污染以宣传为主，让群众逐步形成环保意识;对于污染重灾区，而是要依据2015年新《环境法》，违法必究，执法必严。

　　

最后，环境保护在于生活的点点滴滴，我们每个行为都会影响周围的环境，只有全民保护，才会最终全民收益。

问答题

单位领导要组织一次关于疏导心理压力的座谈会，你作为组织者，你怎么组织?

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正确答案：

本题解析：

随着社会发展节奏越来越快，很多心理问题也日益突出，领导要组织一次关于疏导心理的座谈会，意在了解单位中员工们的心理是否健康以及是否存在心理问题，同时也体现了我们单位对员工的人文关怀。作为组织者，我计划从以下几个方面入手：

　

首先，我会将我对此次心理压力座谈会的初步想法向领导请示，并与单位中有相关组织经验的同事交流，借鉴经验。因此，我先召开一个内部讨论会。并将座谈会的时间、地点、主题一一告之与会人员;让大家畅所欲言，在讨论过程中做好记录，对同事们的想法以及建议进行了解汇总，确定座谈会的大致内容：如心理压力舒缓方式，常见的心理问题有哪些，如何预防心理压力等。

　　

同时，邀请相关领导以及大学里的心理学教授参加此次座谈会，招募并安排工作人员，对他们做出有针对性的分工协作，做好座谈会的前期宣传活动，准备前期做需要的物资，并做好预算，报请主管部门，批复并执行。

　　

其次，在座谈会过程中注意以下几个环节：一是座谈会一定要井然有序，必须有一定纪律性，所以在座谈会开始之前，做好来宾的签到，并根据其职位安排座位，即将开始时，宣读会场纪律。二是音响设备一旦发生故障，由专业的技术人员进行设备调试，保证座谈会照常进行。三是关于座谈会内容一定要切题，主题一定要突出，与会嘉宾所阐述观点，要做好一一记录，后期要有反馈有落实。

　　

最后，将这次心理疏导的座谈会的情况，总结成书面材料向主管部门汇报;同时，在单位网站上进行宣传，以扩大此次座谈会的影响力，对心理压力座谈会的效果做出科学、精确的评估。

问答题

你单位要在宪法日组织宪法主题活动，领导交给你组织，你怎么组织?

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正确答案：

本题解析：

每年的12月4日是我们国家的宪法日。宪法是我们的根本，法律是我们的信仰，法治是我们的理念，守法是我们的本分。单位要组织这次宪法主题活动，有利于单位同事和市民了解宪法知识，树立守法意识，此次活动意义重大，我会高度重视起来，迅速行动起来，具体来说我有以下几点做法：

　　

此次活动我会采用以“弘扬宪法精神，全面依法治国”为主题的宣传活动。

　　

我会通过我单位资料室和上网查找关于宪法方面的知识，制定好此次宣传的内容。同时，确定好此次宣传活动的时间就在宪法日当天、地点在人民广场。

　　

我会动员本单位的多才多艺的同事以及精通宪法知识的专业人员比如学校的老师以及新闻媒体朋友加入的我们的活动当中来，使得此次宣传更加有专业性，广泛性、长效性。

　　　　

为了保证此次宣传的效果，在宣传的方式上，要注意的是宣传的深度、广度、长度，我们会采用展板、海报、条幅、横幅、电子显示屏等多种方式进行。

　　　　

我会根据此次宣传所需要的物资，罗列好物品清单，做好相应的预算，本着资源最大化利用的原则，做到人尽其才，物尽其用，财尽其力，反对铺张浪费。

　　　　

同时，制定好应急预案以便应对突发状况的出现。

　　　　

我会将以上方案上报领导，根据的领导的指示和安排进行调整之后，进入到落实阶段。

　　　　

为了保证活动协调有序的开展，我会将相关人员责任分工，落实到人，做到一层抓一层，层层抓落实。我也会做到全程跟进，密切配合各个人员的工作，对于出现的困难和需求都要及时的满足和解决。我们会安排专业人士进行宪法知识的讲解，我们会安排安保人员维护宣传现场的秩序，同时我们会进行宪法知识有奖问答环节，以提高大家参与的积极性。

　　　　

在整个宣传活动结束之后，我们会将现场及时清理干净，物资归还到位，做好自身工作的总结，好的地方继续发扬，不好的地方及时改进，也将相关的资料留存备档，及时向领导汇报此次活动的情况，让领导也有一个全方位的了解。

问答题

一个社区才艺比拼广场大赛，一个唱京戏的老人因不满评委给的分数，在台上拿着话筒不下去，以致表演中断，你怎么处理。　

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正确答案：

本题解析：

在日常的工作开展中，遇到这种问题导致表演中断，势必会影响大赛进程，造成不良影响。这实属意外，但也不能因此而表现慌张，无所适从，所以我会本着“安慰为主”的原则从以下几点入手解决问题：

　　

第一、如果老人不了解比赛流程，我会先对老人说明比赛流程和规则，并告知如有不满意的地方可以先下台用书面的形式提出异议。

　　

第二、如果这样老人还不下来，我会跟评委沟通，了解老人评分低的原因，有针对性对老人进行夸奖，并采用合理、委婉的方式告知他分数不高的原因，相信他是爱好艺术的，肯定明白评委打分的缘由。

　　

第三、如果老人始终不肯下来，我会判定当时场下观众情绪，根据情绪大小做好相关安抚工作，让主持人出面中场休息，给评委、观众、演员发放饮料和水果，营造舒适的比赛环境。

　　

第四、在中场休息的过程中，联系老人家属或者好友与老人沟通，看能否先劝老人下来，让大赛得以顺利进行。

　　

赛后，我还会联系老人，对他的表演表示钦佩和赞许，希望他不要因为这次大赛而影响自己对艺术的追求。

　　

最后，在工作中会遇到各种突发性问题，我们应该具体问题具体分析，解决问题的方法应该因人因事而异，我相信我的这些做法会给老人以充分的尊重，同时本次大赛也能圆满成功。

问答题

一个工作5年的公务员在博客上说，公务员是一个锻炼人的岗位，但不能超过3到4年，否则就是日复一日的了。请你结合这句话谈谈你对公务员的理解和认识。

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正确答案：

本题解析：

公务员作为政府工作人员的代名词，身上承担服务广大人民群众的重大责任。把公务员这个词拆开，所谓的公，即是执政为公，务则是求真务实，员则为人民群众的一员，可见作为公职人员，公务员实干、奉献、责任等的本质。一个工作五年的公务员在博客上说公务员是个锻炼人的岗位，确实一语道破公职人员的工作性质。但是对于公务员工作3到4年后工作内容就日复一日的说法，虽表面上有一定道理，但根本上却是站不住脚的。所以我个人认为，公务员确实是一个锻炼自己的岗位，至于工作到一定年限工作内容就显得重复的观点，一千个读者，一千个哈姆雷特，至于我只能是仁者见仁，毕竟工作是不断去积累，不断去探索和创新的过程。下面我就从以下几个方面展开，谈谈对公务员的理解与认识。

　　　　

首先，公务员脚上沾的泥巴，只有群众知道。公职人员要能吃苦耐劳，尤其是作为基层公务员，吃苦耐劳一定是必备的品质。在工作中，现在的公务员五加二，白加黑的工作模式并不少见，他们深入群众，处理他们关心的事务。群众诉求无小事，群众的事再小也是大事，作为公职人员，必须全心全意为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，工作中要事无巨细，脚踏实地的苦干，同时还要有仰望星空的追求。所以说公务员锻炼人，也是不容置疑的。

　　　　

其次，作为公职人员，要具备夯实的专业能力和良好业务能力。不管是何种工作岗位，向来都是能者居之，在其位就得谋其政，而要谋其政必须具备谋政之能。身为一名公职人员，更得有较强的专业能力和业务能力，这样才能办好群众关心的事，真正把为人民服务落到实处。只有以能力说话，才得到群众的认可与爱戴，否则大浪淘沙，最后只能被无情淘汰。

　　　　

再次，公务员手中握有一定的权利，必须要注重自己的思想道德修养，只有以身作则，严于律己，才能秉公办事，做到权为民所用，利为民所谋，做好政府的代言人，更好地打造服务型政府，提升政府的公信力。这些对于公务员的要求，必然磨砺其品格心性，让其发展更加完善。

　　　　

最后，公职人员还要具备创新精神，只有创新才能进步。公务员要解放思想，实事求是。在这个大众创新的新历史条件下，公务员需要培养自身的创新精神，只有公职人员把创新牢记心中，才能更好构建创新型政府，构建创新性社会。至于题干中提到的工作重复问题，我个人是不大认同的。所有的工作，难免会有其特定的内容和流程，如果因为这样就觉得枯燥、乏味，谋生退意实在是不可取。作为一名公务人员能做到的是调整心态，不断创新自己的工作方式，不断激发工作的活力，坚持在岗位上服务人民，也实现自己的价值。

　　　　

总之，我认为，公务员不仅需要吃苦耐劳，思想作风优良，还需要具备较强的业务和创新能力。只有具备这些素质，才能成为一名为人民办实事的公职人员。当然这些素养是需要不断去学习和锻炼的，所以作为公务员，除了有大家看到的社会地位比较高，工作比较稳定的光环外，其实更多的是历炼和责任，他们要经受得起寂寞，却不能享受到繁华。因此我个人认为，公务员确实能锻炼一个人，至于工作久了内容重复其实是不存在的，任何工作，时间久了难免会没有新鲜感，这就需要我们调整心态，积极创新工作方式，做到不断有源头活水来。

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